空服員懷孕了還能飛嗎??
可能大家在機場看過穿著孕婦裝的地勤人員工作著，不過應該沒看過穿孕婦裝的空服員吧! 那是因為對孕婦來說，高空飛行有一定的風險，飛機上的艙壓較小，也常有亂流或氣壓不穩定的狀況，我們在機上工作要長時間站立、走動，有時還要推很重的餐車，不過不包含扛旅客的行李 (自己的行李自己搬喔，啾咪~) 且若遇緊急狀況，懷孕的空服員不但無法服務乘客，連自己的健康都無法保障呢!
依照我們公司規定，只要一發現懷孕就必須馬上暫停空勤職務，所以我當時就暫停飛行囉 (而且我剛好在現在開始變忙的時候下來休息，同事們都說小寶是小福星)，懷孕後可選擇直接留職停薪回家養胎，或轉調到總公司的內勤工作直到生產+產假結束，之後可選回到空勤工作或請育嬰假照顧小孩，照目前勞基法規定是baby 3歲之內可請2年育嬰假，前半年還有8成薪，2年請完就要回來飛囉，我當初就是開心地在家陪露西到育嬰假的最後一天阿~
懷這胎的年紀比第一胎大很多的我真心覺得比較累，於是我就每天在家擺爛，感謝家人的照顧，8歲的露西現在什麼事都自己來，完全是小大人了，我基本上只要動口就好，現在這個時刻好適合懷孕。
我們公司空服員大多是女生，所以公司內部常常有一批”孕媽媽”工作著，通常做文書類工作，生完小孩再回去飛就好，以生兒育女來說，空服員在這方面的福利算蠻健全的，完全不用擔心工作會不見，也不會有懷孕期間代理人怨念很深的壓力，身旁生小孩的同事很多，當空服員可以到處飛&玩、工作時間較彈性、不用把工作帶回家、又可兼顧家庭，所以飛到退休的大有人在呢。
最近旅遊大爆發航空公司都大舉招募中，祝福有興趣的人也都心想事成喔～
當媽了適合繼續飛嗎？
最近因為航空業的復甦，各航空公司又開始緊鑼密鼓地招聘，這時就會有人來問我當空服員的好處與壞處以及如何準備? 問一個飛超過10年的仙娣我算是蠻喜歡這個工作的~
好處
你們可能經常看到的，我用優惠機票帶家人世界各國到處旅行、 或平常出勤任務也到處飛來飛去增廣見聞，加上全球比價到處shopping，平時就能接觸到來自世界各地不同文化的人事物。還有工作時間比較彈性、不是朝九晚五，平時休假也會比上班族多天，比較能避開熱門時段在離峰時間出遊，旅遊品質比較好，這一點我非常喜歡，因為有時候不小心在假日出遊，就會在景點就會被人潮嚇到。薪水方面以新鮮人來說是好一些， 薪水、年假、福利也會隨著年資而增加，不過現在進航空業比我當時好像有差一點，但各公司也存在差異喔。
壞處
會有越洋熬夜的長程航班，要熬整個大夜飛到一個時差超過半天的地方， 到當地也要繼續熬夜過日子，飛回來台灣又得馬上調時差，不過我是已經習慣，我還算好睡所以可以用睡眠克服時差，但也要看每家航空公司的航點，有些公司就只有飛短程，可能就沒這個問題，但能夠探索的地點也就少一些。還有因為工作時間較不固定，所以若有小孩的話接送方面一定要有後援支持，不然每個月為了接送&照顧小孩就是非常頭大的事。
如何準備面試
第一個能先準備的就是英文+考多益， 台灣的航空公司都會要求多益成績，當時我也是為了面試而去考，我考到金色證書(非常夠用)， 外商航空就不會要求，但他們全程用英文面試，也是全英文受訓，我的前兩家航空公司都是這樣，所以對英文的要求會比較高一點，目前在台灣公司要求就低一點。再來就要依每一家航空公司的喜好去準備，光這個問題就回答不完了，有興趣的人請留言我再來認真寫吧~
回到前面的問題: 媽媽適合當空服員嗎？
我從一畢業就飛到當媽媽，我個人覺得其實之中的差異都是可以調整的，我的同事應該超過一半都結婚生子，我好像都還沒到我們公司的平均年齡呢! 不過可能也要看每個人的家庭狀況，我們家是照顧後援充足，所以到目前小孩 8歲都沒問題，不過我在小孩 2歲多之前是請育嬰假全職在家帶小孩，剩下的就留給大家斟酌看看囉~
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